「家族」這個名詞對現代人來說，產生了巨大的感受鴻溝，傳統老一輩的人，對其有莫名的嚮往，雖無力維持卻趨之若鶩；新世代的年輕人，對其有莫名的嫌棄，不求甚解對這個觀念如封建時期的洪水猛獸。
為什麼會有這種差異認知？兩個世代的觀點又各自立足於何處？我對其一直很有興趣，也讓我試著提出自己的觀點吧。
家族？Why？Why not?
我認為唯有理解才能溝通，否則只是互不尊重的詆毀與鬧劇（就像台灣的立法院）。傳統世代對家族的嚮往，源自一個很簡單的概念：家族帶來的好處，比家族帶來的壞處少。而對應來說，很有趣的議題是，多數年輕人討厭家族的理由是相反的：家族帶來的壞處，比家族帶來的好處少。同一個概念之所以有不同的理解，是因為處於不同的環境，與擁有不同的角色身份。
我們先談角色的差異性，其實不論是哪個家族、採用那種制度，一定都會在家族中安排長輩的角色，因為人不可能隨時都有生產力，隨著年紀增加，能力必然隨之降低，想要讓大家在有生產力的年紀貢獻家族，最合理的方法就是讓大家知道，家族不會背棄你，你的晚年會由家族承擔。（與退休金的概念是一致的，差別是這個被砍掉的機率比較低）
但這個制度直接產生的感受就是：不事生產的一群閒人（老一輩），要由正在生產的辛苦人供養（年輕人），而且還要表現出高度的尊重，不能忤逆與爭執。對年輕人來說，怎麼想都不爽，這就是根本上年輕人反抗家族的原因，你要用遙遠的未來會換成他們被人照顧，以這種畫餅的方式去遊說年輕人，坦白說，力道並不足夠（我們這一代吃的餅還不夠多嗎）。
另一個問題發生在：生長環境的劇烈差異，資訊時代下長大的人群，對「自由」有非理性等級的信仰（他們不理解為什麼需要自由，但你敢動他們的自由試試看），而這一點對老一輩的人來說，自由其實是可有可無的概念（在我父母生長的年代，能不能吃飽穿暖才是問題，自由是有錢人的煩惱），也因此過去的時代自由的大旗沒那麼好用。
這導致兩個世代的人群，對於「家族會剝奪成員部分自由」這個認知所表現的反抗等級不同，對不少年輕人來說，這像是要了他的命，其實他也搞不清處自己為什麼不爽（因為年輕人對自由的認知是信仰，並非實際行為），但就是會出現各種反抗、叛逆、無意義的爭執。我們當然可以簡單地批判年輕人的無知（對歷史脈絡的愚昧），也可以批判長輩們對世代轉替的遲鈍（對歷史轉變的固執），可我認為真正要做的是相互理解，我已經把雙方底牌亮出來了，這個議題其實沒那麼難解決。
釐清家族的認知層級
要解決兩個世代的認知衝突，我認為得先釐清家族的認識問題，因為很多人對家族的理解停留在表面的層次，誤以為家人們一起吃吃喝喝就可以稱為家族了，這種感覺就跟把吃喝玩樂的酒友，錯當成好朋友一樣，是行不通的，所以，我把家族組成簡單分成三個階段：
- 情感聯繫中心：我願稱之為「同姓氏交友中心」，這種組成方式就是為了相聚的快樂時光而已，家族成員間並沒有太多約束力，也不容易形成尊重長輩的文化。這個階層也是許多傳統長輩所冀望且誤解的，由於情感聯繫並沒有具體的約束能力，只能仰賴晚輩的意願選擇是否配合，也就特別容易產生衝突，長輩不受尊重可以說是種必然。
- 資源交換中心：我願稱之為「同姓氏商業論壇」，這種結構在親族上增加了資源分享的概念，長輩可藉由對晚輩提供資源（金錢、人脈、經驗），來制衡晚輩的行為，雖然這麼看起來有種買賣的感覺，但確實比單純的道德說教有約束的多，而對晚輩來說，選擇也從思想上的約束，轉變成可衡量的標準，這對於明定自由的價值非常有效。但缺點就是，很容易淪落成為利益至上的認知。
- 利益共同體：這是所有久存大家族的基本樣貌，這種家族體制具有明確的規矩，不論是資源分配、輩份排序、義務權利都有明確規範，尊重並不再以對象為依據，而是對體制的認同。
從這個結構認知就可以輕易發現，許多家族之所以無法順利，很大的原因就是不同年齡層的成員對家族有不一樣的寄望。講到底，一個家族不管是單純想要和樂、亦或是想要強盛，其實都是圍繞在每個成員間付出與回報的認知收益比，制定出讓每個人都感受到回報比付出更多的制度與環境，哪有不成功的道理。
年輕人反抗家族觀念，很多程度是源於不理解家族帶來的優勢，也看不到長期價值，長輩如果只能以「傳統既是如此」「人本當這樣」這種似是而非的言論，其實只是凸顯自身的無知；而如果以「遺產分配」進行威懾，那將導致利益重於情感，可能造成情感聯繫之外的缺點。解決方法有兩個：
- 降低期待，別搞自己了：重視家族本就不是一種必然，而是一種選擇。這個概念就類似你選擇何種信仰一樣，逼迫所有人相信同一個神，雖然在管理與溝通上會更輕鬆，但這並不是很容易達成的事情。
- 以制度規範，以榮譽凝聚：下一段詳細說明我的看法。
更進一步，現代化家族的組成概念
是否重視家族、參與家族並非如法律般具有強制力，也不到社會普遍認知的道德要求水準，因此這是一種選擇行為。既然是一種選擇，那就應該要把優劣利弊給釐清，才能夠讓我們認知到是否想要，而這一點也是我認為傳統家族做得最差的地方，傳統的做法總是預設具有血緣的人就已經是家族一份子，這個假設等於強行要把信仰灌輸到後代身上，不讓後代有選擇的結果就是，不認同這種價值的人將會奮起反抗，而家族成員為了平息這些紛爭，將浪費大量的心力在維繫這些關係，難以發展。
我認為：血緣的羈絆並不一定會讓人們的信任感提升，但很可能會讓人們的戒心降低，大家不難發現，社會上被內部人騙得比外人還多，與其如此，仰賴血緣做為家族成員唯一條件的做法，顯得落伍且不合理。我認為「榮譽感」，才是構成家族的核心，血緣僅僅是參與的門票之一而已。
讓我表達得更完整一些，我認為現代化的家族必重視的三個重點為：
- 榮譽：唯有榮譽感，才能超越個人得失，我們隨時都能看到有人能為了社會、國家、畢業學校等特定群體犧牲自我，無不是榮譽產生的共體感作祟，如果家族想要讓成員心甘情願的犧牲某些自我（自由、金錢、時間），唯有榮譽感是讓人毫無怨言的要素！
- 制度：有規矩才有威嚴，有威嚴才有尊重，真正的尊重無不建立在體制之上，制度構成了身份，身份代表了資格，而被廣泛認可的資格就是尊重。公開透明且公平的制度，才能讓參與者理解行為的動機，對於每個人該負擔的責任義務也才能被認可。
- 教育：家族的養成絕不是一兩代人的議題，也正因為家族能跨越生死的障礙，才有人趨之若鶩。而家族內部的教育正是延續精神與認知的關鍵要素，沒有朝向後代延續發展的教育，就無力維持長期的家族認知。
這篇文章寫到這裡並不算完成，我還沒展開具體的作法，這是因為我沒有實踐的資格與機會，也許得等到我具有相對的輩份後，才會有執行與檢討的機會，屆時，希望看到這裡的你也能見證。
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